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4.税前列支难，期间灵活用工成本高众所周知，居家常家具车间普工大多数对产品、服务的认识度不高，在流水线上长期的机械性劳作，使得他们很少有机会外出培训、学习。

在各方面的升级中，备药人才升级尤其被企业重视，企业下了不少血本。以家具企业内部检测工程师为例，疫情企业不仅要花费一定的费用供他们考取行业资格证，疫情以对外显示企业检测的实力，还得经常组织内部培训讲座，使得人员获得成长感。

首先，期间家具企业普遍舍得重金引进人才。最后，居家常为了让人才稳定，投入多多。